Reading Time: 2 minutesSi tienes curiosidad por las conexiones del Modelo Cooplexity con las diferentes áreas del conocimiento, este enorme póster tamaño DIN A1 (594 × 841 mm / 23,39 x 33,11 in) te las muestra.
En él, verás asociadas a los tres niveles, todas estas referencias y algunos consejos interesantes. Atención, solo está en inglés.
Póster del mapa de conexiones Leer entrada »
Reading Time: < 1 minuteLa investigación encontró seis competencias esenciales a la hora de identificar las características de los mejores «jugadores colaborativos». Cada paso del modelo exige una habilidad particular. Desarrollarlos todos en el momento adecuado garantiza que el equipo evolucione hacia el máximo nivel de confianza. En este cartel DIN A3 los encontrarás explicados y asociados a los pasos.
Póster de Teamwork Intelligence Leer entrada »
Reading Time: < 1 minuteLa estructura sistémica es el patrón de interacciones y relaciones entre los diferentes miembros de un equipo. En este cartel DIN A3, seis áreas explican este patrón que condiciona el comportamiento de las personas. Modificar este conjunto de condiciones contextuales generará confianza, compromiso y nuevas formas de relación, redefiniendo lo que puede y no puede suceder.
Póster de los elementos estructurales clave Leer entrada »
Reading Time: < 1 minuteEste póster de tamaño A3 resume el modelo Cooplexity de desarrollo de confianza. En él encontrarás el mapa con los seis pasos de desarrollo, los tres niveles de trabajo y la hoja de ruta para lograr la autocoordinación.
Póster del modelo de desarrollo de confianza Leer entrada »
Reading Time: 5 minutesEl modelo de los seis pasos para desarrollar la confianza proporciona un guía de acción para desarrollar equipos. Y generar confianza con mi equipo es la piedra angular del éxito
Seis pasos para desarrollar la confianza Leer entrada »
Reading Time: 2 minutesEste artículo revisa qué es la confianza y cómo construirla. El papel de la confianza en toda relación colaborativa es fundamental. Mantenerla a largo plazo es crucial para generar resultados extraordinarios.
Reading Time: < 1 minuteDescarga gratuita de TRABAJO EN EQUIPO: motivación compromiso y resultados. Este libro pone el foco en el desarrollo de equipos colaborativos para la mejora del rendimiento y el aprovechamiento de sinergias.
Trabajo en equipo Leer entrada »
Reading Time: < 1 minuteDescarga gratuita de Cooperación en Complejidad. En este libro encontrarás las pautas clave para desarrollar la confianza de modo que aparezcan comportamientos colaborativos en las organizaciones.
Cooplexity es un modelo de colaboración en complejidad para la gestión en tiempos de incertidumbre y cambio.
Cooperación en complejidad Leer entrada »
Reading Time: 4 minutesCómo desarrollar un equipo ágil. Una organización ágil (agile) trata de incorporar la metodología ágil en su cultura, utiliza tecnología
Cómo desarrollar un equipo ágil Leer entrada »
