Compromiso emocional en el Café Rouge de Oxford

Artículos, Español, Liderazgo Distribuido

Reading Time: 5 minutesCómo a través de un ejemplo del día a día podemos identificar claramente el concepto de equipo de alto rendimiento, entendiéndolo como «un pequeño número de personas interdependientes que se coordinan de forma espontánea y natural, con motivo de un proyecto común, gracias a un sentimiento de pertenencia resultado de un determinado nivel de cohesión, tomando decisiones en base a un conocimiento compartido»

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Póster del mapa de conexiones

Descargar gratis, Español, Modelo Cooplexity de desarrollo de confianza

Reading Time: 2 minutesSi tienes curiosidad por las conexiones del Modelo Cooplexity con las diferentes áreas del conocimiento, este enorme póster tamaño DIN A1 (594 × 841 mm / 23,39 x 33,11 in) te las muestra.
En él, verás asociadas a los tres niveles, todas estas referencias y algunos consejos interesantes. Atención, solo está en inglés.

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Póster de Teamwork Intelligence

Descargar gratis, Español, Modelo Cooplexity de desarrollo de confianza

Reading Time: < 1 minuteLa investigación encontró seis competencias esenciales a la hora de identificar las características de los mejores «jugadores colaborativos». Cada paso del modelo exige una habilidad particular. Desarrollarlos todos en el momento adecuado garantiza que el equipo evolucione hacia el máximo nivel de confianza. En este cartel DIN A3 los encontrarás explicados y asociados a los pasos.

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Póster de los elementos estructurales clave

Descargar gratis, Español, Estructuras, Modelo Cooplexity de desarrollo de confianza

Reading Time: < 1 minuteLa estructura sistémica es el patrón de interacciones y relaciones entre los diferentes miembros de un equipo. En este cartel DIN A3, seis áreas explican este patrón que condiciona el comportamiento de las personas. Modificar este conjunto de condiciones contextuales generará confianza, compromiso y nuevas formas de relación, redefiniendo lo que puede y no puede suceder.

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