Coaching Directivo: resultados mediante liderazgo participativo.
En 7 ejercicios / De 3 a 6 meses.
Un programa que desarrolla la capacidad personal para conseguir resultados a través de la participación.
BizCoaching es un programa de coaching directivo.
7 pasos/ 3 meses.
Conviértete en la mejor versión de ti mismo, tanto si lideras como si formas parte de un equipo.
Un programa desarrollado científicamente, con técnicas de coaching para directivos.
El programa BizCoaching utiliza un método científico que asegura el éxito si hay un compromiso real.
No requiere mucho tiempo, pero sí ser consciente y tener presente en el día a día los ejercicios que se realizan.
Sé un líder de equipo
Conecta con tu equipo, entiende las necesidades de los demás y valora sus aportaciones.
Independientemente del carácter o la personalidad, con un ejercicio de práctica consciente, es posible identificar comportamientos positivos y convertirlos en hábitos.
DESARROLLA TU AUTOCONFIANZA Y TUS RELACIONES.
El programa BizCoaching
Enfoque
Antes de liderar a otros, uno debe hacer su propio desarrollo.
Autodescubrimiento
Conocer tu perfil de liderazgo y su relación con el carácter. Aceptar pros y contras, y convertir en hábitos las buenas prácticas que expanden tus límites.
Autodesarrollo
Aprender a emular los comportamientos funcionales de cuatro habilidades de liderazgo que han demostrado ser efectivas en situaciones cambiantes.
Autogestión
Los líderes efectivos ponen su energía en lo que los motiva y, en paralelo, compensan sus limitaciones al complementarse con los demás.
VALORES
¿Cuáles son tus valores? ¿Cuál es la fuerza más profunda que te mueve en la vida?
Los valores están vinculados al afecto y motivan a la acción. Van más allá de situaciones específicas y nos sirven como criterio y guía en nuestras decisiones.
EMOCIONES
¿Qué emociones despiertan en ti los valores? ¿Cómo reaccionas frente a lo que pasa a tu alrededor?
Las emociones interrumpen lo que está pasando y centran la atención en aquello que es importante para nosotros. Nos alteran y nos motivan a la acción.
¿Hablamos sobre el programa de coaching directivo para ti?
Un programa para desarrollar el liderazgo participativo
Hitos
El programa tiene tres fases importantes.
Identificación
Es un proceso de introspección en el que tomo conciencia de mi realidad, de cómo eres y del por qué eres de esa manera.
Reajuste
Es el momento en el que pones en duda que tu manera de ser y de actuar sea la única posible.
Autogestión
Con práctica intencionada serás capaz de comportarte de manera diferente con una mejor gestión de ti mismo.
CUALIDADES DISTINTIVAS
¿Quién eres? ¿Cuáles son tus cualidades más destacadas? ¿Qué te diferencia de otros?
Todos tenemos algo especial, algo que nos diferencia, algo característico. Tiene que ver con nuestro carácter y con nuestra personalidad.
LÍNEA DE VIDA
¿De dónde vienes? ¿Cuál es tu historia? ¿Qué explica por qué eres así?
Nada sobra. Todo ha hecho que seamos como somos. Conocer porqué soy como soy va de la mano de saber lo que nos influyó, lo que nos marcó, lo que nos inspiró.
¿Hablamos sobre el programa de coaching directivo para ti?
Coaching, un programa de crecimiento
Ejercicios
Los ejercicios se adaptarán a tu medida a partir de un diagnóstico experto.
Diagnóstico
En una entrevista con un experto, veo qué debo tener en cuenta, dónde poner atención y cómo personalizar los ejercicios.
Introspección
Los primeros ejercicios están dedicados a conocerse a sí mismo de manera profunda para aprender a gestionarnos.
Creencias
La segunda parte pone en duda nuestras creencias, nos empuja a probar otras opciones y crear nuevos hábitos.
REINTERPRETACIÓN
¿Y si no es cierto? ¿Qué pasaría si hacemos las cosas de manera diferente?
Otras personas, con otros valores, que les generan emociones diferentes, hacen las cosas de otra manera. Son alternativas válidas. Nada está escrito en piedra.
DESBLOQUEO
De acuerdo, Si no es cierto, habrá que intentarlo. ¡Vamos a probarlo!
Nuestras creencias, son nuestras, pero no son únicas. Aceptar la diferencia es un ejercicio que enriquece, ponerlo en práctica nos hace crecer.
¿Hablamos sobre el programa de coaching directivo para ti?
Un programa con impacto personal y profesional
Resultados
Al final queremos ser la mejor versión de nosotros.
Conmigo mismo
Se trata de ganar paz interior. Aceptándonos a nosotros mismos, con nuestras virtudes y nuestros defectos.
Con mi familia y amigos
Se trata de mejorar nuestras relaciones. Aceptando a los demás y entendiendo su comportamiento.
En el trabajo
Se trata de complementarnos. Valorando las diferencias y permitiendo que otros lleguen donde nosotros no podemos.
REFUERZO
¡Ya es un hábito! Sigues siendo tú pero ahora eres capaz de hacer otras cosas de manera natural.
Con la práctica, aprendemos a hacer cosas que, aunque no sean espontáneas, se han convertido en naturales. No somos diferentes, pero sí más sabios.
PLAN DE ACCIÓN
Acabado el programa, empieza la acción. Ahora es cuando le sacas provecho en el día a día.
No solo has crecido como persona, has aprendido a ser más tolerante y a poner en valor otras opiniones. Los demás te enseñan y te complementan.