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Es un placer poner a tu disposición estos recursos, que te permitirán explorar el modelo Cooplexity® con mayor profundidad.
Estos documentos, libros y póster se basan en investigaciones originales sobre liderazgo distribuido y se han enriquecido a lo largo de los años con la experiencia en consultoría.
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Elementos estructurales clave
La estructura sistémica es el patrón de interacciones y relaciones entre los distintos miembros de un equipo.
En este póster, seis áreas explican el patrón que condiciona el comportamiento de las personas.
Modificar este conjunto de condiciones contextuales generará confianza, compromiso y nuevas formas de relación, redefiniendo lo que puede y no puede suceder.
Inteligencia de trabajo en equipo
La investigación identificó seis competencias esenciales para discutir las características de los mejores "jugadores colaborativos". Cada paso del modelo exige una habilidad particular. Desarrollarlos todos en el momento adecuado garantiza que el equipo evolucione hasta el máximo nivel de confianza.
Mapa de conexiones
Si tienes curiosidad por las conexiones del modelo Cooplexity con las diferentes áreas del conocimiento, este enorme póster (solo en inglés) tamaño DIN A1 (594 × 841 mm / 23,39 x 33,11 in) te las muestra. En él, verás asociadas a los tres niveles, todas sus referencias y algunos consejos interesantes.





