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Es un placer poner a tu disposición estos recursos, que te permitirán profundizar en los temas relacionados con el modelo Cooplexity®.
Estos documentos, libros y pósters se desarrollaron a partir de investigaciones originales sobre liderazgo distribuido y, a lo largo de los años, se han complementado con la experiencia en consultoría.
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Publicación original de la investigación
En este libro encontrarás las pautas clave para desarrollar la confianza de modo que aparezcan comportamientos colaborativos en las organizaciones.
Cooplexity es un modelo de colaboración en complejidad para la gestión en tiempos de incertidumbre y cambio.
Resumen del modelo Cooplexity
Este libro es una versión resumida del modelo Cooplexity. Pone el foco en el desarrollo de equipos colaborativos para mejorar el rendimiento y aprovechar sinergias.
Sobre la confianza
Este artículo revisa qué es la confianza y cómo construirla. El papel de la confianza en toda relación colaborativa es fundamental. Mantenerla a largo plazo es crucial para lograr resultados extraordinarios.
Pósters resumen
Póster del modelo de desarrollo de confianza
Este póster de tamaño A3 resume el modelo Cooplexity para el desarrollo de la confianza. En él encontrarás el mapa con los seis pasos de desarrollo, los tres niveles de trabajo y la hoja de ruta para lograr la autocoordinación.
Elementos estructurales clave
La estructura sistémica es el patrón de interacciones y relaciones entre los distintos miembros de un equipo.
En este póster, seis áreas explican el patrón que condiciona el comportamiento de las personas.
Modificar este conjunto de condiciones contextuales generará confianza, compromiso y nuevas formas de relación, redefiniendo lo que puede y no puede suceder.
Inteligencia de trabajo en equipo
La investigación identificó seis competencias esenciales para discutir las características de los mejores "jugadores colaborativos". Cada paso del modelo exige una habilidad particular. Desarrollarlos todos en el momento adecuado garantiza que el equipo evolucione hasta el máximo nivel de confianza.