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Cómo desarrollar su equipo para tener auto-coordinación y un alto nivel de compromiso

Auto-coordinación La mala noticia es que no es tan fácil, la buena noticia es que es posible. Tendrá que trabajar a tres niveles. A nivel individual de actitudes y aptitudes. A nivel de equipo con el compromiso y alineación a los objetivos. A nivel organizacional el cambio cultural. Bases para facilitar la integración cultural y …

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Cómo Danone posibilitó Synergy, la simulación conductual de negocios definitiva

Una puerta abierta al futuro En 1996 el entonces director de formación de Danone España estaba buscando una manera diferente para mejorar la colaboración. El objetivo era desarrollar una dinámica interactiva para lograr aumentar el nivel de cooperación dentro de la compañía. Todos sabemos los problemas de comunicación, cooperación y coordinación que pueden surgir entre …

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La colaboración no es siempre posible

¿Crees que la colaboración siempre es posible? Una de las conclusiones que surgieron como resultado de la investigación del modelo de Cooplexity (Zamora Enciso, 2010) fue que la colaboración no siempre es posible. Depende de la evolución que tenga un grupo con respecto a la conciencia del equipo. Los grupos con mejores resultados pasaron positivamente …

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