TEAM LEADERSHIP 

¡Conócete a ti mismo, mejora tus relaciones y conviértete en un líder de equipo más efectivo!

Un programa de desarrollo personal en remoto para jóvenes profesionales, que mejora el liderazgo de equipos.

¿Porqué desarrollar un estilo de liderazgo de equipos? 

¿Te sientes atrapado en tu carrera profesional?
¿Son tus relaciones personales y profesionales confrontacionales?
¿Tienes un estilo de liderazgo muy directivo?

NIVEL PERSONAL

Me hará ser más equilibrado, más centrado y más tolerante. Me proporcionará paz interior y mejorará mis relaciones a largo plazo.

NIVEL EQUIPO

Aceptaré mejor la diversidad, mejoraré las interacciones con los demás y seré un mejor líder. Me hará más integrador.

NIVEL EMPRESA

Mejoraré la delegación, aprovecharé más el talento y desarrollaré equipos más participativos y efectivos.

Una extensa red de profesionales

No hay nada más importante en coaching que la relación coach-coachee. Este encaje personal es mucho más fácil cuando la cultura se comparte. Por eso este programa es realizado por una amplia red de profesionales, en diferentes idiomas, y en ocasiones en su versión presencial, en diferentes localidades geográficas.

Una experiencia transformadora

Un programa centrado en el desarrollo de cuatro capacidades críticas:
Toma de decisiones intuitiva - Habilidades sociales - Orientación al logro - Preocupación por la calidad

Descubrimiento

Descubrirás tus capacidades respecto a los cuatro pilares del liderazgo de equipos.

Personalización

Realizarás un itinerario de auto-desarrollo, específico para tu perfil personal y tus preferencias.

Tutoría

Contarás siempre con el apoyo de tu coach personal que te seguirá en el proceso.

¿Quieres mejorar tus relaciones profesionales?

Plan de acción

Al final del programa, tendrás un plan de acción detallado para ampliar tu aprendizaje.

1

Conociendo otros ESTILOS

El liderazgo del equipo está basado en el liderazgo compartido y distribuido. Parte del plan será aprender de los estilos de otros líderes.

2

Conociendo a mí equipo

El liderazgo del equipo se expresa a través de la dinámica relacional. Parte del plan consistirá en identificar las motivaciones de los miembros de mi equipo y su influencia.

RICARDO ZAMORA
Talent, Teams & Culture 
Tel: +34 910 200 637
rzamora@ricardozamora.com